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松劳人仲(2022)办字第4673号裁决公告
信息来源: 上架时光:2024-03-17 阅读次数:

刘一飞:

    本(ben)会已(yi)(yi)受(shou)理申请人上海窥天教育科技有(you)限公(gong)(gong)司与(yu)你的劳动争议案,本(ben)会已(yi)(yi)依法缺(que)席(xi)处理,因你未按规(gui)定参加仲(zhong)(zhong)(zhong)💝裁(cai)(cai)活动且无法向你送达(da)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)文(wen)书(shu),依照(zhao)《劳动人事争议仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)办案规(gui)则(ze)》规(gui)定,向你公(gong)(gong)告(gao)送达(da)松(song)劳人仲(zhong)(zhong)(zhong)(2023)办字第4673号仲(zhong)(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)决(jue)书(shu)。裁(cai)(cai)决(jue)内容如(ru)下(xia):

对(dui)明确提出人伤害窥♌(kui)天培养技术(shu)不(bu)多装(zhuang)修公🐠司的明确提出重大事(shi)项未经认(ren)可。

自公示公告发表(biao)那天(tian)起,途经30🅠日,即作为(wei)送到使(shi)用场(chang)所。如不认(ren)本(ben)仲(zhong)裁,受害人可(ke)自仲(zhong)裁书送到使(shi)用场(chang)所那天(tian)起第(di)十(shi)六日外向(xiang)公民法官诉(su)讼(song);到期不诉(su)讼(song)的(de),本(ben)仲(zhong)裁书即发生的(de)社会(hui)道德追溯力(li)。

特此公告模板

              二○二五年期八月十八日
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